Kontakt

Har du ret til at arbejde i Danmark?

Vi er advokater, der kan hjælpe

Vi hjælper dig med at få klarhed – hurtigt og korrekt

Din ret til at arbejde i Danmark afhænger af din opholdstilladelse. Reglerne varierer, og fejl kan få alvorlige konsekvenser.

Hos Danishvisa.com yder vi specialiseret rådgivning og håndterer ansøgninger og ændringer – hurtigt og korrekt.

Hvad gælder for dig?

Opholds- og arbejdstilladelse knyttet til et job

Din tilladelse er som udgangspunkt begrænset til den arbejdsgiver og den stilling, der fremgår af tilladelsen.

Ved skift af job, stilling eller arbejdsgiver kræves som hovedregel en ny tilladelse, før arbejdet må påbegyndes.

Studerende på videregående uddannelse

Som studerende har du typisk en begrænset arbejdstilladelse med et maksimum af 90 timer pr. måned (med undtagelse af juni, juli og august). Overskrides antallet af arbejdstimer kan det medføre alvorlige konsekvenser for din opholdstilladelse.

Familiesammenføring, permanent ophold eller asyl

Har du permanent opholdstilladelse, asyl eller er du kommet til Danmark via familiesammenføring, er du som udgangspunkt undtaget fra kravet om arbejdstilladelse og kan arbejde uden særskilt tilladelse.

ADVARSEL

Ulovlig beskæftigelse kan koste dyrt – få juridisk hjælp i tide

Når en tredjelandsborger (uden for EU/EØS og Schweiz) arbejder i Danmark, har både medarbejder og arbejdsgiver et selvstændigt ansvar for, at arbejdet sker på lovligt grundlag.
Som arbejdsgiver er du forpligtet til aktivt at sikre, at ingen udfører arbejde – heller ikke frivilligt eller ulønnet – uden gyldig ret til det. Overtrædelser kan medføre betydelige bøder, politianmeldelse og alvorlige konsekvenser for både virksomheden og den ansatte.

Typiske risici

(eksempler – ikke udtømmende)

  • Manglende lovligt ophold i Danmark
  • Studieopholdstilladelse, men arbejde ud over det tilladte timetal
  • Arbejdstilladelse knyttet til én arbejdsgiver, men arbejde udført for en anden
  • Fortsat arbejde i en periode, hvor der kun er tilladelse til jobsøgning
  • Opholdstilladelse som au pair eller højskoleelev kombineret med arbejde i virksomhed

Sådan hjælper vi med at søge arbejdstilladelse:

  • Risikovurdering af nuværende ansatte og praksis.
  • Verificering af opholds- og arbejdstilladelser, vilkår og timebegrænsninger.
  • Hurtig afhjælpning via ansøgninger, ændringer og dialog med myndighederne.
  • Udarbejdelse af interne politikker og procedurer, der forebygger overtrædelser.

Få professionel hjælp til arbejdstilladelse

Vi bistår både arbejdstagere og arbejdsgivere med bl.a.:

  • Vurdering af de aktuelle rettigheder til at arbejde – og for arbejdstagere risici ved jobskifte
  • Ansøgning om ny eller ændret opholds- og arbejdstilladelse – også med hastebehandling
  • Dialog med Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), Udlændingestyrelsen og arbejdsgiver
  • Gennemgang af ansættelseskontrakt og vilkår i forhold til gældende tilladelse

Kontakt os for en uforpligtende afklaring.
Vi rådgiver på både dansk og engelsk.

Kontakt os, før en fejl udvikler sig til en sag.
Vi tilbyder hurtig screening – typisk indenfor 24 timer.